Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione nonche' i criteri di valutazione della Commissione e le tracce delle prove scritte
Documenti
Protocollo 20985/2023 del 30/11/2023
Determina a contrarre EVENTO 30/11/2023 FAIC
- 30/11/2023
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 20986/2023 del 30/11/2023
Determina a contrarre EVENTO 30/11/2023 RANFA
- 30/11/2023
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 20437/2023 del 24/11/2023
Determina a contrarre BAR ETICO
- 24/11/2023
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 20391/2023 del 23/11/2023
Determina a contrarre FAIC SALA E CUCINA
- 24/11/2023
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 20059/2023 del 21/11/2023
Determina a contrarre ESERCITAZIONI SALA
- 23/11/2023
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 19958/2023 del 20/11/2023
Determina a contrarre EVENTO 22/11/2023 DEL GATTO
- 21/11/2023
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 19959/2023 del 20/11/2023
Determina a contrarre EVENTO 22/11/2023 FAIC
- 21/11/2023
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 20028/2023 del 21/11/2023
Determina a contrarre arcobaleno group
- 21/11/2023
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 19230/2023 del 10/11/2023
Determina a contrarre esercitazioni - FAIC
- 17/11/2023
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)